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01Spécialiste du développement commercial - APACLieuAPAC (Télétravail)

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Marché international
Lieu
APAC (Télétravail)
Expérience
1 an et plus (les jeunes diplômés sont encouragés à postuler)
Formation
Licence dans un domaine lié au commerce
Langues
Anglais (le mandarin est un atout)
Domaine
Marché international
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Développer l’activité dans le pays/la région en éduquant le marché, en recherchant de nouvelles opportunités et en établissant des relations avec les clients
  2. Promouvoir les adresses IP et les solutions liées à Internet auprès de clients potentiels afin d’atteindre les objectifs assignés
  3. Travailler selon les stratégies mondiales de l’entreprise dans le domaine IP afin d’atteindre ses objectifs commerciaux
  4. Représenter l’entreprise en tant que principal interlocuteur commercial dans le pays/la région
  5. Gérer les comptes et le service client afin de garantir la bonne livraison des solutions et de générer davantage d’activité
  6. Participer à des événements sectoriels et les soutenir afin de promouvoir l’entreprise et ses solutions, et d’acquérir de nouvelles opportunités commerciales
  7. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la mise en œuvre
  8. Gérer les réunions de vente virtuelles et, si nécessaire, en présentiel
  9. Autres activités de vente et de marketing assignées

Exigences

  1. Licence dans un domaine lié au commerce
  2. Personne autonome avec une forte capacité d’apprentissage rapide
  3. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  4. Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et collaboratif
  5. Volonté de grandir et de se développer avec l’entreprise
  6. Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du mandarin est un atout
  7. Une expérience en vente et dans les secteurs ISP, Data Center, Telecom ou Réseau constitue un atout
  8. Disponibilité pour les déplacements professionnels
  9. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler
Postuler au poste : Spécialiste du développement commercial - APAC
02Spécialiste du développement commercial - HKLieuDistrict de Tsuen Wan, RAS de Hong Kong (Hybride)

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Marché international
Lieu
District de Tsuen Wan, RAS de Hong Kong (Hybride)
Expérience
Au moins 1 an
Formation
Titulaire d’un diplôme
Langues
Anglais et mandarin
Domaine
Marché international
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Développer l’activité dans le pays/la région en éduquant le marché, en recherchant de nouvelles opportunités et en établissant des relations avec les clients
  2. Promouvoir les adresses IP et les solutions liées à Internet auprès de clients potentiels afin d’atteindre les objectifs assignés
  3. Travailler selon les stratégies mondiales de l’entreprise dans le domaine IP afin d’atteindre ses objectifs commerciaux
  4. Représenter l’entreprise en tant que principal interlocuteur commercial dans le pays/la région
  5. Gérer les comptes et le service client afin de garantir la bonne livraison des solutions et de générer davantage d’activité
  6. Participer à des événements sectoriels et les soutenir afin de promouvoir l’entreprise et ses solutions, et d’acquérir de nouvelles opportunités commerciales
  7. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la mise en œuvre
  8. Gérer les réunions de vente virtuelles et, si nécessaire, en présentiel
  9. Autres activités de vente et de marketing assignées

Exigences

  1. Titulaire d’un diplôme (au moins 1 an d’expérience)
  2. Une expérience en vente est un atout
  3. Esprit d’initiative, apprentissage rapide, ouverture d’esprit et excellentes qualités personnelles
  4. Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et ouvert
  5. Volonté de grandir avec l’entreprise
  6. Une expérience dans les secteurs ISP, Data Center, Telecom et Réseau est un atout
  7. Maîtrise de l’anglais et du mandarin
  8. Des déplacements professionnels sont requis
Postuler au poste : Spécialiste du développement commercial - HK
03Spécialiste du développement commercial - LATAMLieuAmérique latine (Télétravail)

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Marché international
Lieu
Amérique latine (Télétravail)
Expérience
1 an et plus (les jeunes diplômés sont encouragés à postuler)
Formation
Licence dans un domaine lié au commerce
Langues
Anglais (le mandarin est un atout)
Domaine
Marché international
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Développer l’activité dans le pays/la région en éduquant le marché, en recherchant de nouvelles opportunités et en établissant des relations avec les clients
  2. Promouvoir les adresses IP et les solutions liées à Internet auprès de clients potentiels afin d’atteindre les objectifs assignés
  3. Travailler selon les stratégies mondiales de l’entreprise dans le domaine IP afin d’atteindre ses objectifs commerciaux
  4. Représenter l’entreprise en tant que principal interlocuteur commercial dans le pays/la région
  5. Gérer les comptes et le service client afin de garantir la bonne livraison des solutions et de générer davantage d’activité
  6. Participer à des événements sectoriels et les soutenir afin de promouvoir l’entreprise et ses solutions, et d’acquérir de nouvelles opportunités commerciales
  7. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la mise en œuvre
  8. Gérer les réunions de vente virtuelles et, si nécessaire, en présentiel
  9. Autres activités de vente et de marketing assignées

Exigences

  1. Licence dans un domaine lié au commerce
  2. Personne autonome avec une forte capacité d’apprentissage rapide
  3. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  4. Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et collaboratif
  5. Volonté de grandir et de se développer avec l’entreprise
  6. Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du mandarin est un atout
  7. Une expérience en vente et dans les secteurs ISP, Data Center, Telecom ou Réseau constitue un atout
  8. Disponibilité pour les déplacements professionnels
  9. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler
Postuler au poste : Spécialiste du développement commercial - LATAM
04Spécialiste du développement commercial - OuzbékistanLieuOuzbékistan (Télétravail)

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Marché international
Lieu
Ouzbékistan (Télétravail)
Expérience
1 an et plus (les jeunes diplômés sont encouragés à postuler)
Formation
Licence dans un domaine lié au commerce
Langues
Anglais et russe (le mandarin est un atout)
Domaine
Marché international
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Développer l’activité dans le pays/la région en éduquant le marché, en recherchant de nouvelles opportunités et en établissant des relations avec les clients
  2. Promouvoir les adresses IP et les solutions liées à Internet auprès de clients potentiels afin d’atteindre les objectifs assignés
  3. Travailler selon les stratégies mondiales de l’entreprise dans le domaine IP afin d’atteindre ses objectifs commerciaux
  4. Représenter l’entreprise en tant que principal interlocuteur commercial dans le pays/la région
  5. Gérer les comptes et le service client afin de garantir la bonne livraison des solutions et de générer davantage d’activité
  6. Participer à des événements sectoriels et les soutenir afin de promouvoir l’entreprise et ses solutions, et d’acquérir de nouvelles opportunités commerciales
  7. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la mise en œuvre
  8. Gérer les réunions de vente virtuelles et, si nécessaire, en présentiel
  9. Autres activités de vente et de marketing assignées

Exigences

  1. Licence dans un domaine lié au commerce
  2. Personne autonome avec une forte capacité d’apprentissage rapide
  3. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  4. Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et collaboratif
  5. Volonté de grandir et de se développer avec l’entreprise
  6. Maîtrise de l’anglais et du russe ; la connaissance du mandarin est un atout
  7. Une expérience en vente et dans les secteurs ISP, Data Center, Telecom ou Réseau constitue un atout
  8. Disponibilité pour les déplacements professionnels
  9. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler
Postuler au poste : Spécialiste du développement commercial - Ouzbékistan
05Spécialiste du développement commercial - LARUS Limited EMEA (Télétravail)LieuTélétravail — EMEA indiqué dans l’intitulé publié

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Non précisé dans l’offre publiée
Lieu
Télétravail — EMEA indiqué dans l’intitulé publié
Expérience
Non précisé dans l’offre publiée
Formation
Non précisé dans l’offre publiée
Langues
Non précisé dans l’offre publiée
Domaine
Non précisé dans l’offre publiée
Date de publication
Non précisé dans l’offre publiée

Responsabilités

  1. Développer l’activité dans le pays/la région en éduquant le marché, en recherchant de nouvelles opportunités et en établissant des relations avec les clients ;
  2. Promouvoir les adresses IP et les solutions liées à Internet auprès de clients potentiels afin d’atteindre les objectifs assignés ;
  3. Travailler selon les stratégies mondiales de l’entreprise dans le domaine IP afin d’atteindre ses objectifs commerciaux ;
  4. Représenter l’entreprise en tant que principal interlocuteur commercial dans le pays/la région ;
  5. Gérer les comptes et le service client afin de garantir la bonne livraison des solutions et de générer davantage d’activité ;
  6. Participer à des événements sectoriels et les soutenir afin de promouvoir l’entreprise et ses solutions, et d’acquérir de nouvelles opportunités commerciales ;
  7. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la mise en œuvre
  8. Gérer les réunions de vente virtuelles et, si nécessaire, en présentiel
  9. Autres activités de vente et de marketing assignées

Exigences

  1. Licence dans un domaine lié au commerce
  2. Personne autonome avec une forte capacité d’apprentissage rapide
  3. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  4. Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et collaboratif
  5. Volonté de grandir et de se développer avec l’entreprise
  6. Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du mandarin est un atout
  7. Une expérience en vente et dans les secteurs ISP, Data Center, Telecom ou Réseau constitue un atout
  8. Disponibilité pour les déplacements professionnels
  9. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler

Questions de présélection publiées

  • Combien d’années d’expérience professionnelle avez-vous en vente ? Réponse idéale : Minimum : 1
  • Quel est votre niveau de maîtrise de l’anglais ? Réponse idéale : Minimum : professionnel
  • Nous devons pourvoir ce poste rapidement. Pouvez-vous commencer immédiatement ? Réponse idéale : Oui
  • Avez-vous terminé le niveau de formation suivant : licence ? Réponse idéale : Oui
  • Êtes-vous disposé à vous soumettre à une vérification des antécédents, conformément à la loi/réglementation locale ? Réponse idéale : Oui
Postuler au poste : Spécialiste du développement commercial - LARUS Limited EMEA (Télétravail)
06Juriste interneLieuNon précisé dans l’offre publiée

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Juridique/Conformité
Lieu
Non précisé dans l’offre publiée
Expérience
Minimum 1 an de pratique juridique + 1 an de contentieux
Formation
Diplôme en droit ou supérieur
Langues
Anglais (chinois natif ou bilingue)
Domaine
Juridique/Conformité
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Responsable de la politique Internet et de l’assistance sur les questions juridiques
  2. Fournir un support au sein du groupe dans les domaines des affaires corporate, commerciales, consultatives et contentieuses
  3. Agir comme administrateur indépendant et objectif pour examiner les activités juridiques et politiques quotidiennes du groupe
  4. Identifier les risques potentiels et fournir des recommandations valides ainsi que des mesures préventives
  5. Coordonner avec différents départements sur les questions de conformité et juridiques
  6. Des déplacements professionnels sont requis

Exigences

  1. Avocat qualifié, de préférence avec une expérience en interne
  2. Minimum 1 an de pratique juridique en tant qu’avocat avec un certificat d’exercice valide, ainsi qu’au moins 1 an d’expérience en contentieux
  3. Diplôme en droit ou supérieur avec une expérience pertinente dans un cabinet d’avocats ou une institution financière
  4. Solide expérience en administration des licences, contrôle des risques, conformité ou juridique
  5. Une familiarité avec Telecom et Datacenter sera un avantage
  6. Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral
  7. Capacité à identifier les risques potentiels ; fournir des recommandations valides et des mesures préventives
  8. Efficace avec une bonne gestion du temps
  9. Mature, indépendant, discipliné, proactif, capable de travailler sous pression avec de bonnes compétences interpersonnelles
Postuler au poste : Juriste interne
07Spécialiste du marketing à la performanceLieuNon précisé dans l’offre publiée

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Marketing digital
Lieu
Non précisé dans l’offre publiée
Expérience
Minimum 2 ans
Formation
Licence
Langues
Chinois et anglais
Domaine
Marketing digital
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Créer, gérer et optimiser des campagnes payantes sur Google Ads, LinkedIn Ads et Twitter Ads afin d’atteindre les objectifs commerciaux
  2. Superviser plusieurs comptes simultanément en veillant au bon déroulement des campagnes et au respect du budget
  3. Utiliser les données pour suivre la performance, générer des rapports et fournir des analyses exploitables
  4. Exploiter des plateformes de marketing digital telles que SEMrush, Ahrefs, Moz et SpyFu pour l’analyse
  5. Améliorer la performance des comptes de réseaux sociaux à l’aide d’outils d’analyse et de gestion
  6. Travailler étroitement avec des équipes transverses pour aligner les stratégies publicitaires
  7. Rester informé des dernières tendances et innovations en marketing digital

Exigences

  1. Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de Google Ads, LinkedIn Ads et Twitter Ads avec résultats prouvés
  2. Solide expérience dans l’utilisation d’outils marketing tels que SEMrush, Ahrefs, Google Analytics, Moz et SpyFu
  3. Expérience avec Google Tag Manager et Looker Studio
  4. Forte capacité à analyser les données et à fournir des insights qui améliorent la performance des campagnes
  5. Une expertise en marketing B2B est préférable mais non obligatoire
  6. Très organisé avec capacité à gérer plusieurs priorités et échéances
  7. Des compétences conversationnelles en chinois et en anglais sont requises
Postuler au poste : Spécialiste du marketing à la performance
08Spécialiste des ventesLieuNon précisé dans l’offre publiée

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Vente d’adresses IP
Lieu
Non précisé dans l’offre publiée
Expérience
1 à 3 ans en vente B2B
Formation
Licence en commerce, marketing, IT ou domaine connexe
Langues
Anglais (mandarin, espagnol et français sont des atouts)
Domaine
Vente d’adresses IP
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Rechercher proactivement et établir des relations avec des entreprises ayant besoin d’adresses IP (IPv4/IPv6)
  2. Promouvoir les ressources IP et la proposition de valeur de LARUS auprès de clients potentiels
  3. Comprendre les exigences techniques et commerciales des clients et les associer à l’inventaire IP approprié
  4. Travailler avec les équipes internes pour créer des propositions, devis et contrats
  5. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la clôture des transactions
  6. Tenir des dossiers CRM exacts et fournir des prévisions de vente
  7. Collaborer avec les équipes juridiques, registry et opérations pour assurer des processus de transfert IP fluides
  8. Rester informé des politiques RIR, des tendances du marché et des offres concurrentes
  9. Participer à des événements sectoriels virtuels ou en présentiel pour développer le réseau et la visibilité de la marque

Exigences

  1. Licence en commerce, marketing, IT ou domaine connexe
  2. 1 à 3 ans d’expérience en vente B2B ou vente de solutions technologiques
  3. Une expérience dans Telecom, les data centers ou le marché des adresses IP constitue un avantage important
  4. Solides compétences en communication, négociation et présentation
  5. Autonome et orienté résultats ; à l’aise avec le travail à distance basé sur des objectifs
  6. Anglais courant ; d’autres langues (par ex. mandarin, espagnol, français) sont un atout
  7. Connaissance de l’espace d’adressage IP, des modèles de location/vente et des RIR
Postuler au poste : Spécialiste des ventes
09Responsable commercial médiasLieuNon précisé dans l’offre publiée

Statut du posteOffre publiée ; sa disponibilité actuelle n’a pas été vérifiée. Confirmez-la auprès de l’équipe recrutement avant de postuler.

Fonction
Vente médias et publicité
Lieu
Non précisé dans l’offre publiée
Expérience
3 à 5 ans en vente médias
Formation
Licence
Langues
Anglais (oral et écrit)
Domaine
Vente médias et publicité
Date de publication
2025

Responsabilités

  1. Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des médias et de la publicité
  2. Établir et maintenir de solides relations avec les clients et partenaires
  3. Créer et présenter des présentations et propositions commerciales convaincantes
  4. Négocier les contrats et conclure les ventes afin d’atteindre les objectifs de revenus
  5. Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions publicitaires personnalisées pour les clients
  6. Se tenir informé des tendances du secteur, des activités concurrentes et des conditions du marché
  7. Gérer et suivre la performance commerciale à l’aide d’outils CRM
  8. Fournir des rapports réguliers et des mises à jour sur les activités de vente et l’avancement du pipeline

Exigences

  1. 3 à 5 ans d’expérience en vente médias ou domaines connexes
  2. Expérience en vente publicitaire dans la presse, les médias ou les réseaux sociaux
  3. Antécédents prouvés d’atteinte et de dépassement des objectifs de vente
  4. Solides compétences en communication et en négociation
  5. Anglais courant (oral et écrit)
  6. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  7. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  8. Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM
  9. Une passion pour les médias, la publicité et le marketing digital est un atout
Postuler au poste : Responsable commercial médias

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